Organisations-, Personal,- und Leistungsentwicklung

ORGANISATIONSENTWICKLUNG IM FM IST EIN ENTSCHEIDENDER PROZESS, DER DARAUF ABZIELT, DIE STRUKTUREN UND FUNKTIONEN SYSTEMATISCH ZU VERBESSERN
Regelmäßige Überprüfung und Bewertung der Effektivität von Facility Management-Praktiken sind notwendig, um sicherzustellen, dass die Organisationsentwicklung in Einklang mit dem Kerngeschäft, den sozialen und ökologischen Zielen steht. Die Organisationsentwicklung beginnt mit einer strategischen Ausrichtung, die sowohl die Geschäftsziele als auch die Prinzipien der sozialen Verantwortung integriert. Dies beinhaltet die Entwicklung von Richtlinien und Prozessen, die sowohl betriebliche Effizienz als auch soziale und ökologische Nachhaltigkeit fördern. Durch die Überarbeitung von Strukturen und Prozessen im Facility Management kann eine Organisation ihre Ressourcennutzung optimieren und effektiver auf die Bedürfnisse der Stakeholder eingehen. Die Kompetenzen und das Bewusstsein der Mitarbeiter im Bereich Facility Management zu erweitern, ist entscheidend.