Zum Inhalt springen
FM-Connect Chat

Hallo! Ich bin Ihr FM-Connect Chat-Assistent. Wie kann ich Ihnen helfen?

FM-Solutionmaker: Gemeinsam Facility Management neu denken

Beauftragungsurkunde

Facility Management: Organisationsentwicklung » Aufbauorganisation » Betriebsbeauftragte » Beauftragungsurkunde

Beauftragungsurkunde für Betriebsbeauftragte im Facility Management zur offiziellen Ernennung und Aufgabenverteilung

Muster‐Beauftragungsurkunde

Vorlage eines Schreibens zur Bestellung einer Person als Beauftragter, mit Beispiel-Formulierungen für Aufgaben und Befugnisse.

Bestellung zur beauftragten Person

Bestellung zur beauftragten Person

Name, Vorname: N. N.

Personalnummer: [_]

Stellenbezeichnung: [_]

Kostenstelle: [__]

Frau/Herr [Name] wird im Einvernehmen mit der Unternehmensleitung mit sofortiger Wirkung und unter Bezug auf u. a. folgende Rechtsgrundlagen zur beauftragten Person für [Aufgabenbereich] bestellt:

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)

  • DGUV-Vorschriften (Unfallverhütung)

  • Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

  • Technische Regeln (z. B. TRBS)

  • Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)

Die Beauftragung umfasst das Betreiben der Anlagen/Liegenschaften im Bereich [Bereich/Standort einfügen]. Die Betreiberpflichten umfassen insbesondere:

  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen Gesetze und Vorschriften, die für den jeweiligen Verantwortungsbereich gelten (z. B. BetrSichV oder BImSchG).

  • Regelmäßige Wartung und Inspektion: Veranlassung regelmäßiger Wartungen und Prüfungen technischer Anlagen, um deren Sicherheit und Funktionsfähigkeit zu gewährleisten (Hinweis- und Beratungspflicht der beauftragten Person).

  • Schulung des Personals: Sorge dafür, dass alle Personen, die mit den betreffenden Anlagen arbeiten, über notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um sicher und ordnungsgemäß zu bedienen und zu warten (Überwachungspflicht der beauftragten Person).

  • Dokumentation: Vollständige und ordnungsgemäße Dokumentation aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Aktivitäten, einschließlich Wartungen, Inspektionen, Schulungen und Gesetzeseinhaltung.

Weitere Aufgaben/Pflichten: (Beispiele)

  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (in beratender Funktion, da Stabsfunktion)

  • Erstellung von Betriebsanweisungen (in beratender Funktion, da Stabsfunktion)

  • Unterweisung der unterstellten Beschäftigten über Sicherheitsmaßnahmen und spezielle Gefährdungen

  • Zusammenarbeit mit Behörden und internen Sicherheitsbeauftragten

  • Meldung von Störungen, Unregelmäßigkeiten oder Mängeln an die Geschäftsführung

Hamburg, den [____] (Ort, Datum)

SVP HR / Personal      Vorgesetzte Führungskraft     Beauftragte Person