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Organisationsentwicklung im Facility Management

FM-Organisationsentwicklung wirkt wertschöpfend

Leistungsvereinbarung

Wir erstellen unabhängig von Eigenleistung oder Fremdvergabe Leistungsvereinbarungen zwischen dem (internen) Auftraggeber und dem (internen) Auftragnehmer von FM-Leistungen zur wirksamen Übertragung der Betreiberpflichten.

Leistungsbeschreibung FM

Klare umfangreiche Leistungsbeschreibungen in der Struktur der DIN EN 15221-4 und der GEFMA 100-2 werden von uns für Sie erarbeitet und der Leistungsvereinbarung als Anlage beigelegt.

Geschäftsverteilung

Wir haben ein sehr effizientes Tool zur Erstellung einer geklärten Geschäftsverteilung innerhalb der FM-Organisation um Doppel- und Blindarbeit zu reduzieren und Verbindlichkeit herzustellen.

Stellenbeschreibungen

Aus unserem Tool der Geschäftsverteilung ergeben sich automatisch die jeweiligen Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeiter im FM.

Zufriedenheitsbefragungen zur Leistungssteuerung

Als Steuerungsinstrument bieten wir ein praktikables Tool zur Zufriedenheitsbefragung an. Hierbei werden der Manager des Auftraggebers, der des Auftragnehmers und ausgewählte Nutzer befragt.

Organisationsentwicklung im FM

FM hat die ständige Optimierung ebenso im Auge, wie auch das Kerngeschäft stets zur Optimierung verpflichtet ist.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Sichtweise über eine Reihe von wichtigen Themen einer FM-Organisation kennenzulernen, die Meinung Ihrer Fachkollegen und Fachkolleginnen zu hören und wollen mit Ihnen Erfahrungen (z.B. in Gruppenarbeit) austauschen.

Personalentwicklung folgt der Organisationsentwicklung. Wir werden deshalb Manager und ihre Mitarbeiter/innen in den Mittelpunkt unseres Denkens stellen. Weil wir wissen, dass gerade ihre Ertüchtigung der Schlüssel zu Effektivität und Effizienz und damit zur beruflichen und zur Kundenzufriedenheit ist.

Ziele und Nutzen

Unser Workshop hat eher den Anspruch, mit Hilfe von speziellen Themen "in die Tiefe" der Erfahrungen zu gehen, als alles "mit der Gießkanne" zu erfassen.

Workshoptermine

Unsere FM-Connect.com-Akademie

Wir bedienen uns unserer FM-Akademie. Als Instrument der Personalentwicklung bieten wir Workshops im Facility Management zum kostengünstigen Nettofestpreis von € 490,-- / Tag an. Mit begrenzter Teilnehmerzahl und Zufriedenheitsgarantie. Fragen? Jederzeit und gern!

Delegierung der Betreiberverantwortung

Unser Webinar Organisationsentwicklung im FM liefert in kompakter Weise die notwendigen Informationen zur Organisationsentwicklung im FM.

Die Personalentwicklung folgt der Organisationsentwicklung. Wir werden deshalb Manager und ihre Mitarbeiter/innen in den Mittelpunkt der Betrachtung stellen. Wir wissen, dass gerade deren Ertüchtigung der Schlüssel zu Effektivität und Effizienz, der beruflichen Wertschätzung und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit darstellt.

Ziele und Nutzen

Aus der Sicht des Unternehmens, welches Immobilien besitzt oder angemietet hat, werden im Überblick die wichtigen Aspekte und Zusammenhänge einer rechtssicheren Delegation von Betreiberpflichten dargestellt.

Wir zeigen ihnen und ihren Führungskäften systematisch auf, worauf es ankommt, um rechtssicher nach innen (im Unternehmen) und nach außen (an Dienstleister) in einer sauberen Veranwortungskette ihre Betreiberpflichten zu delegieren. Sie wissen nach dem Webinar auch, welche Pflichten bei Ihnen verbleiben, da diese so oder so nicht delegierbar sind.

Webinartermine

Wir machen gutes FM besser, durch..

  • Methodik entsprechend GEFMA-Richtlinie 100-2,
  • ausgereifte Standards und Methoden,
  • stimmige Verknüpfung aller Dokumente,
  • Bereitstellung von bequem pflegbaren, agilen Tools,
  • Erkennen von Regelungslücken und Handlungsfeldern,
  • Erstanalyse und schrittweises Vorgehen.